Sollicitatiegesprek
Als je gaat solliciteren voor een baan, moet je je CV en vaak ook een sollicitatiebrief sturen.
Hier zie je een voorbeeld voor de indeling van een sollicitatiebrief. Je kunt het voorbeeld gebruiken om je eigen brief te schrijven.
Gebruik bij het schrijven van je brief als het kan ook altijd de tekst van de vacature: welke eisen stelt de werkgever, welke eigenschappen vindt de werkgever belangrijk, etc. Probeer zo goed mogelijk duidelijk te maken dat jij aan die eisen voldoet en dat jij de eigenschappen hebt die de werkgever zoekt.
Zoek als het kan ook informatie op internet over het bedrijf waar je gaat solliciteren.
Hoe maak je een CV (curriculum Vitae)?
Op een CV staan de volgende dingen:
1. Je persoonlijke gegevens2. Profiel: hier vertel je kort iets over jezelf: wat voor werk doe je, wat voor persoon ben je, welke eigenschappen maken jou tot een goede collega?
3. Werkervaring: zet hier alle banen die je hebt gehad, met de begin- en einddatum. Begin bij de laatste baan die je had, of die je nu nog hebt.
4. Opleidingen: zet hier alle scholen, opleidingen en cursussen die je gedaan hebt na de basisschool. Begin bij de laatste opleiding die je gedaan hebt. Zet ook de begin- en einddatum erbij.
Uitgenodigd op sollicitatiegesprek? Fijn! Dan krijg je de kans om jezelf te presenteren en kennis te maken met de werkgever. Tijd dus om te laten zien dat je de aangewezen persoon bent voor deze baan.
De 10 meestgestelde sollicitatievragen bij een sollicitatiegesprek
- Zeg, vertel ons eens. Wie ben jij?
- Wat zijn je sterke en zwakke punten?
- Heb je nog meer sollicitaties lopen?
- Hoe verklaar je die studievertraging?
- Waarom solliciteer je op deze functie?
- Waaruit blijkt dat jij geschikt bent / waarom jij en niet iemand anders?
- Wat weet je al over ons bedrijf/waarom wil je hier werken?
- Waarom ben je niet tevreden met je huidige baan?
- Wat waren je verantwoordelijkheden en taken bij je vorige functie?
- Waar zie jij jezelf over 5 jaar?
Reacties
Een reactie posten